إدارة تنمية القوى العاملة

الهدف العام

تنمية مهارات الاستخدام الأمثل للقوى العاملة ووضع خطط فعالة للموارد البشرية على المدى القصير والطويل.

المحاور

• مفهوم وأهمية وأهداف تخطيط القوى العاملة.
• خطوات إعداد خطة القوى العاملة.
• الأساليب الحديثة في التخطيط.
• تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية.
• الاستقطاب والاختيار والتعيين.
• معوقات التخطيط ومتطلبات النظام الفعال.