عن البرنامج
الاستخدام الأمثل للقوى العاملة والتخطيط الفعال للموارد البشرية وتحديد الاحتياجات التدريبية.
الهدف العام
تنمية مهارات الاستخدام الأمثل للقوى العاملة ووضع خطط فعالة للموارد البشرية على المدى القصير والطويل.
المحاور
- مفهوم وأهمية وأهداف تخطيط القوى العاملة.
- خطوات إعداد خطة القوى العاملة.
- الأساليب الحديثة في التخطيط.
- تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية.
- الاستقطاب والاختيار والتعيين.
- معوقات التخطيط ومتطلبات النظام الفعال.