مستشار تدريب – فردي

عن البرنامج

تأهيل فردي في إدارة التدريب وتحديد الاحتياجات وتقييم البرامج وتقديم الحلول التدريبية.

أهداف البرنامج

• تطوير الفهم المهني للموضوع وربطه بمتطلبات بيئة العمل.
• اكتساب أدوات وأساليب عملية يمكن تطبيقها في المهام اليومية.
• تحسين القدرة على التحليل والتخطيط واتخاذ القرار وفق طبيعة البرنامج.
• تحويل المفاهيم الرئيسية إلى ممارسات قابلة للمتابعة والتطوير.

المحاور الرئيسية

• المفاهيم والأسس المهنية المرتبطة بموضوع البرنامج.
• الأدوات والأساليب الحديثة المستخدمة في التطبيق.
• نماذج وحالات عملية من بيئة العمل.
• تمارين ومناقشات تطبيقية.
• خطة عملية للاستفادة من مخرجات البرنامج بعد الانتهاء.

الفئة المستهدفة

الموظفون والمشرفون والمديرون والمختصون وكل من تتطلب طبيعة عمله تطوير المعرفة والمهارات المرتبطة بموضوع البرنامج.

منهجية التنفيذ

شرح منظم، مناقشات، أمثلة تطبيقية، حالات عملية وتمارين تساعد على نقل التعلم إلى بيئة العمل.